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  • 江西税务纪检监察部门配备“督战员”,打造“护航队”,派出“巡逻哨”
  • 铁纪铸铁军 “亮剑”护改革
  •   税务机构改革启动以来,国家税务总局江西省税务局切实发挥纪检监察部门职能作用,用铁的纪律护卫改革顺利推进,用铁的纪律打造税务铁军。据统计,自今年3月至今,江西省税务局直接派出纪律检查组8次,全系统共派出信访初核、“一案双查”等工作组45次,党纪政务处分16人,诫勉谈话处理18人,其他组织处理82人,问责领导干部12人,问责党组织2个。

      配备“督战员” 严把纪律“关口”

      税务机构改革伊始,江西省税务局就抽调了15名纪检监察干部组成改革执纪“第一梯队”,随时待命、随时“亮剑”。

      “我们在接到省局纪检组任务的当天就赶赴当地,第二天就查实了问题。省局依据我们核实的情况,立即取消了某县税务局‘一把手’拟任党委书记的资格。”国家税务总局九江市税务局党委委员、纪检组组长谌东云告诉记者。

      在改革推进过程中,江西省税务局派出的12个联络(督导)组,及时对“三定”方案的上报和实施、党委书记配备原则的落实等进行“质检”。

      “省局、市局党委严格落实税务总局干部选配原则,全程纪律督导,保障了公平公正,给广大干部吃了‘定心丸’。”国家税务总局永修县税务局党委副书记、副局长沈华学说。

      据了解,目前江西省税务系统115个县(区)局党委书记、1135名县(区)局党委委员已全部按规定任命到位,新班子平稳过渡,干部队伍总体稳定。

      打造“护航队” 确保“两不误、两促进”

      改革期间,江西省税务局纪检组先后下发了涵盖10项任务的纪检监察方案和30条纪律红线的“负面清单”,两次召集12名设区市税务局纪检组组长动员部署,将严明组织收入纪律列为首要任务,确保税收工作和机构改革“两不误、两促进”。

      今年6月,江西省税务局异地抽调2名设区市税务局纪检组组长带队,对税收收入质量不高的3个县(市、区)局开展了“一案双查”,并对税务总局下发和省局推送涉嫌虚开发票案源较多的2个县(区)局开展为期15天的“解剖式”检查。对发现的问题进行分类处理,严肃追究了领导班子、分管领导、税源管理部门和具体经办人员的责任。

      “省局工作组直接到基层开展‘一案双查’,给予3名干部政务处分,如同一针‘清醒剂’,在基层干部中产生很大震动。大家切身体会到,违反制度要求与违反廉洁纪律一样要被追责问责。”国家税务总局樟树市税务局党委书记、局长熊小宁对记者说。

      派出“巡逻哨” 征纳更和谐

      “‘三定’方案正在逐级落地,大家务必认真落实各项工作纪律,确保工作不乱、服务不断,坚决严禁相互迎送吃请。”这是近日江西省税务局纪检组通过“赣税清风”微信平台向全省税务干部推送的一条提示信息。

      江西省税务局将监督关口前移,严肃查处在机构改革期间不负责任、吃拿卡要、对纳税人冷硬横推等与改革初衷背道而驰的问题,充分释放改革红利。

      改革期间,江西省税务局部署全系统每月开展不打招呼、不定路线、不定时间的作风纪律明察暗访,全系统共派出明察暗访组230个,形成流动“巡逻哨”,对查出的问题专项督办,限时整改。

      “面对艰巨、复杂的改革任务,必须始终扛牢压实主体责任,必须以‘永远在路上’的韧劲和‘刀刃向内、刮骨疗毒’的勇气,高擎钢规铁纪这根‘带电高压线’,确保改革取得圆满成功。”江西省税务局党委书记、局长胡立文表示。

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